失业金可以到当地社保局领取。
需要相关证件如下：在公司的解聘报备，公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料、失业登记表等材料，失业人员被解雇之后的失业登记等。
失业金领取流程一般包括以下步骤：
1、失业报备：首先，公司需要在与员工解除劳动合同前15日内，派员前往各失业保险交纳地的社保局进行失业报备。报备的材料包括单位出具的解聘通知书和相关档案材料、社保局统一格式的失业证明和失业登记表，以及公司致社保局的例行公文。这些材料需要加盖单位公章。如果办理总人数超过8名，公司人事部还需提前通知社保局预约报备。
2、失业登记：失业人员需要在与单位终止或解除劳动关系后的60日内，持与单位终止或解除劳动关系的证明、户口簿、身份证等相关手续，到户籍所在地的劳动和社会保障事务科（所）办理失业登记手续。这一步是确保失业人员能够正式登记为失业状态，并符合领取失业保险金的条件。
3、提交资料与审核：准备好个人身份证、劳动关系解除证明、失业登记证明、银行卡等所需资料后，失业人员需前往当地社保中心提交这些资料以供审核。审核通过后，失业人员就可以等待失业金的发放。
4、领取失业金：审核通过后，失业人员可以按照通知，从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。此外，失业人员还需根据各地通知，参加对应的再就业培训。
综上所述，失业金领取流程涉及失业报备、失业登记、提交资料与审核以及领取失业金等步骤。这些步骤确保了失业人员能够按照规定的程序，顺利领取到应得的失业保险金，同时也促进了他们的再就业。失业保险金作为国家对失业人群的一种社会保障，旨在帮助失业人员渡过难关，维护其基本生活需求。因此，符合条件的失业人员应尽快按照流程申请领取失业金，以确保自己的权益得到保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。